Airbus va a abrir un nuevo centro en Sevilla dedicado exclusivamente al avión militar más avanzado de su catálogo — el A330 MRTT. El centro estará operativo en 2027 y generará 200 empleos directos en la planta de San Pablo. Una de las noticias más importantes del sector aeronáutico en España en lo que va de año.

Si te interesa trabajar en uno de los sectores mejor pagados y más estables de la industria española, esto es lo que necesitas saber.

¿Qué es el A330 MRTT y por qué es tan especial?

El A330 MRTT es un avión de uso militar que parte de la plataforma del A330 comercial — el mismo avión que usan aerolíneas como Iberia o Air Europa — y se transforma para misiones militares. MRTT son las siglas de Multi Role Tanker Transport — avión cisterna multirol.

Sus capacidades son impresionantes:

• Reabastecimiento en vuelo — puede reabastecer de combustible a otros aviones militares sin que aterricen
• Transporte de tropas — capacidad para cientos de soldados equipados
• Carga militar — transporte de material y equipamiento pesado
• Evacuaciones médicas — configuración hospitalaria para misiones humanitarias

Es uno de los aviones militares más demandados del mundo ahora mismo — con el aumento del gasto en defensa en Europa tras el conflicto en Ucrania, la demanda se ha disparado.

¿Por qué se traslada a Sevilla?

Hasta ahora la conversión de A330 civiles en A330 MRTT se realizaba en la planta de Getafe, en Madrid. Con la entrada de Sevilla en este proceso, Airbus aumentará su capacidad de producción de cinco a siete conversiones al año. La razón es clara — hay más pedidos de los que la planta de Getafe puede absorber sola.

Sevilla ya es un hub aeronáutico de primer nivel en Europa — con la planta de San Pablo como centro de producción del A400M, el avión de transporte militar más moderno del Ejército del Aire. Añadir el A330 MRTT refuerza aún más la posición de Andalucía en la industria aeroespacial europea.

¿Qué empleos genera y cuándo?

La incorporación de los 200 trabajadores directos está prevista para 2027, cuando el centro esté operativo. Los perfiles que necesitará Airbus incluyen:

• Ingenieros aeronáuticos e industriales — diseño, adaptación y certificación de los sistemas militares
• Técnicos de mantenimiento y aviónica — instalación y verificación de sistemas electrónicos militares
• Operarios de producción especializados — trabajos de conversión y modificación de la estructura del avión
• Perfiles de calidad y certificación — control de procesos industriales en entorno militar

Airbus prevé también formación especializada para preparar talento local — lo que significa que algunos de estos puestos podrían ser accesibles para candidatos con base técnica que se formen específicamente para este proyecto.

¿Qué significa esto para el empleo aeronáutico en España?

España es el tercer país en importancia dentro del consorcio Airbus — después de Francia y Alemania. Las plantas de Getafe y San Pablo son referencias mundiales en fabricación aeronáutica. Cada ampliación de actividad en estas plantas no solo genera empleo directo — arrastra decenas de empresas auxiliares y proveedores que también contratan.

El sector aeronáutico en España emplea directamente a más de 50.000 personas con sueldos muy por encima de la media industrial. Es uno de los pocos sectores donde España compite de tú a tú con los países más avanzados del mundo.

¿Cómo apuntarse?

Las contrataciones para el nuevo centro se realizarán a través del portal oficial de empleo de Airbus. Dado que la apertura está prevista para 2027, las convocatorias específicas irán apareciendo a lo largo de 2026 y principios de 2027. Conviene crear el perfil ahora y activar las alertas para no perderse ninguna convocatoria.

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Noruega es el país que mejor paga de Europa si no tienes título universitario. Entre 3.800€ y 5.500€ al mes en sectores como construcción, hostelería, pesca o logística. Sin carrera, sin máster. Solo experiencia o ganas de trabajar. Y como ciudadano europeo no necesitas visado ni permiso de trabajo — solo registrarte en el país en los primeros tres meses.

Cada vez más españoles están dando el paso. Y los datos de EURES — el portal oficial de empleo de la Unión Europea — confirman que hay más de 15.000 vacantes activas en Noruega con búsqueda activa de hispanohablantes. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber antes de decidirte.

¿Cuánto se gana realmente en Noruega?

Noruega no tiene salario mínimo nacional — los sueldos están regulados por convenios colectivos sectoriales. Eso significa que los salarios varían mucho según el sector, pero en general están muy por encima de la media europea:

• Construcción y oficios — entre 3.400€ y 4.500€ al mes. Electricistas, fontaneros, carpinteros y albañiles tienen una demanda enorme.
• Hostelería y turismo — entre 2.800€ y 3.500€ al mes con complementos por nocturnidad y festivos
• Logística y transporte — entre 3.000€ y 4.000€ al mes
• Sanidad y cuidados — entre 3.500€ y 5.400€ al mes para auxiliares de enfermería y cuidadores
• Tecnología e IT — más de 5.000€ al mes en muchos casos

Un trabajador de oficina gana entre 3.400€ y 5.100€ al mes. Un profesional técnico especializado puede superar los 5.900€. Son cifras que en España solo están al alcance de perfiles muy senior o directivos.

El dato que nadie te cuenta — el coste de vida

Noruega es cara. Muy cara. El alquiler en Oslo puede costar 1.500€ o más al mes por un piso pequeño. La comida es significativamente más cara que en España. Salir a cenar fuera puede costar el doble o el triple que aquí.

Pero hay un factor que cambia completamente la ecuación — muchas ofertas de trabajo en Noruega incluyen alojamiento gratuito o con descuento. Si consigues una oferta con alojamiento incluido y cobras 3.500€ al mes, puedes llegar a ahorrar 2.000€ o más al mes. En España eso es prácticamente imposible con un sueldo similar.

¿Qué sectores buscan españoles sin título universitario?

Esta es la pregunta que más interesa a quien no tiene una carrera universitaria. La respuesta es clara — hay opciones reales:

• Camareros y personal de hostelería — contratos temporales a jornada completa, especialmente en regiones turísticas como Nordland
• Auxiliares de enfermería y cuidadores — muy demandados en residencias de mayores. Noruega tiene una población muy envejecida y escasez crónica de este perfil
• Carpinteros y oficios de construcción — contratos indefinidos con salarios muy competitivos
• Personal de limpieza en resorts y hoteles — con alojamiento incluido en muchos casos
• Logística y almacén — puestos operativos con buenas condiciones

¿Hace falta saber noruego?

Depende del sector. En construcción, logística y hostelería muchas empresas funcionan con equipos internacionales donde el inglés es suficiente para empezar. En sanidad y educación el noruego es casi imprescindible a medio plazo — trabajas con pacientes o con niños y la comunicación es esencial.

La recomendación general es empezar a aprender noruego antes de ir. No hace falta ser fluido — con un nivel básico y inglés funcional puedes arrancar en muchos puestos y mejorar el idioma estando allí.

¿Qué trámites hay que hacer para trabajar en Noruega?

Como ciudadano de la UE los trámites son mínimos — no necesitas visado ni permiso de trabajo previo. Solo tienes que:

1. Entrar en Noruega con tu DNI o pasaporte español en vigor
2. Registrarte como ciudadano europeo en el Service Centre for Foreign Workers (SUA) en los primeros 3 meses — en Oslo, Bergen, Kirkenes o Stavanger, o en la comisaría local si vives en otra ciudad
3. Obtener el número de identificación noruego — imprescindible para cobrar y acceder a servicios
4. Abrir una cuenta bancaria noruega — se hace con el DNI español en cualquier banco

¿Cómo busco trabajo en Noruega desde España?

Las mejores vías son:

• EURES — el portal oficial de empleo de la Unión Europea. Filtra por Noruega y encuentra miles de ofertas directas de empresas noruegas que buscan trabajadores europeos
• NAV.no — el portal oficial de empleo del Gobierno de Noruega. En inglés y noruego
• LinkedIn — muchas empresas noruegas publican directamente en inglés
• Finn.no — el portal de empleo más usado en Noruega

Preguntas frecuentes

¿Puedo cobrar el paro español mientras busco trabajo en Noruega?
Sí durante un máximo de 3 meses si solicitas el formulario U2 al SEPE antes de salir de España.

¿El sueldo noruego tributa en España o en Noruega?
Si resides en Noruega más de 183 días al año pasas a ser residente fiscal noruego y tributas allí. España y Noruega tienen convenio de doble imposición para evitar pagar dos veces.

¿Es seguro ir sin tener trabajo cerrado?
No es recomendable. Busca y cierra el contrato antes de salir de España. Nunca aceptes una oferta sin contrato firmado — hay casos de personas que llegan a trabajos que no existen.

¿Puedo llevarme a mi familia?
Sí. Como ciudadano europeo tienes derecho a la reagrupación familiar una vez establecido en Noruega.

Empieza a buscar ofertas ahora

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Prosegur Security ha hecho algo que ninguna empresa de seguridad había hecho antes en España — organizar una feria de empleo 100% online para contratar vigilantes de seguridad en toda España simultáneamente. Sin desplazarte, sin ir a ninguna oficina. Los días 2 y 3 de junio de 2026 puedes conectarte, conocer la empresa y consultar vacantes disponibles en tu provincia desde el sofá de tu casa.

Si llevas tiempo pensando en trabajar en seguridad privada o simplemente buscas empleo estable con una empresa grande y reconocida, esta puede ser tu oportunidad.

¿Qué es exactamente esta feria digital?

Las Jornadas Nacionales de Empleo Digital de Prosegur son una iniciativa pionera en el sector de la seguridad privada en España. Funcionan como una feria de empleo presencial — con stands, información de la empresa y entrevistas — pero todo en formato digital. Sin colas, sin desplazamientos, sin límite geográfico.

Durante los días 2 y 3 de junio la plataforma estará abierta para que los candidatos registrados puedan acceder a una experiencia inmersiva donde conocerán los servicios de Prosegur, las condiciones laborales y las vacantes disponibles en su provincia.

¿Por qué Prosegur y por qué ahora?

Prosegur es una de las empresas de seguridad privada más grandes del mundo — opera en más de 25 países y tiene decenas de miles de empleados en España. No es una empresa pequeña de vigilancia local. Es una multinacional con contratos en aeropuertos, centros comerciales, hospitales, entidades bancarias y organismos públicos.

El sector de la seguridad privada en España lleva años con demanda de personal muy superior a la oferta de candidatos cualificados. Las empresas del sector necesitan cubrir vacantes de forma constante y tienen dificultades para llegar a candidatos de zonas donde no tienen oficina física. La feria digital resuelve exactamente ese problema.

¿Qué vacantes hay y dónde?

Las vacantes están repartidas por toda España — no se concentran solo en Madrid o Barcelona. Hay posiciones en prácticamente todas las provincias, lo que convierte esta feria en una oportunidad real tanto para quien vive en una gran ciudad como para quien está en una zona con menos oferta laboral habitualmente.

Los puestos son principalmente de vigilante de seguridad — el perfil más demandado del sector. También puede haber posiciones relacionadas con transporte de fondos y otras especialidades de Prosegur según la zona.

¿Hace falta la TIP para trabajar como vigilante?

Sí — la Tarjeta de Identidad Profesional (TIP) es el carnet habilitante para ejercer como vigilante de seguridad en España. Es obligatoria y la expide el Ministerio del Interior tras superar un curso de formación específico.

Si no tienes la TIP, no te preocupes todavía — muchas empresas del sector, incluida Prosegur, orientan a los candidatos sobre cómo obtenerla y en algunos casos colaboran con centros de formación para facilitar el proceso. Apuntarte a la feria es el primer paso para obtener esa información directamente de la empresa.

¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en Prosegur?

El sueldo está regulado por el convenio colectivo del sector de la seguridad privada. En 2026 el salario base para un vigilante de seguridad ronda los 1.400€ y 1.600€ brutos al mes en jornada completa, con complementos por nocturnidad, festivos y tipo de servicio que pueden incrementarlo de forma significativa. Los servicios en instalaciones críticas o con mayor riesgo llevan plus adicional.

¿Cómo me registro para la feria?

Prosegur ha habilitado una web específica para el registro previo. El proceso es sencillo — rellenas el formulario con tus datos, indicas la provincia donde quieres trabajar y el 2 de junio recibes acceso a la plataforma de la feria.

Es importante registrarse antes del 2 de junio — el acceso a la feria es solo para candidatos registrados previamente.

Preguntas frecuentes

¿Puedo apuntarme si no tengo la TIP?
Sí. La feria está abierta a candidatos con y sin habilitación. En la plataforma encontrarás información sobre cómo obtener la TIP si todavía no la tienes.

¿Los contratos son indefinidos?
Prosegur ofrece diferentes tipos de contrato según el puesto y la zona. Consulta las condiciones específicas de cada vacante en la plataforma de la feria.

¿Hay posibilidades de promoción interna?
Sí. Prosegur tiene una estructura interna amplia — desde vigilante hasta jefe de seguridad, coordinador y puestos de gestión. La promoción interna es una vía real dentro de la empresa.

¿Puedo apuntarme desde cualquier provincia?
Sí. La feria es nacional y hay vacantes en toda España. Al registrarte indicas tu provincia y la plataforma te muestra las vacantes disponibles en tu zona.

Regístrate antes del 2 de junio

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La planta de Stellantis en Figueruelas, Zaragoza, está contratando hasta 500 trabajadores para su línea de producción. El motivo es la fabricación del Leapmotor B10 — un coche eléctrico de origen chino que se va a producir en España por primera vez. Una noticia que dice mucho del momento que vive la industria del automóvil en nuestro país.

Si vives en Zaragoza o alrededores y tienes disponibilidad para trabajar por turnos, esta es una de las ofertas industriales más importantes de la provincia en lo que va de 2026.

¿Qué es el Leapmotor B10 y por qué se fabrica en Figueruelas?

Leapmotor es una marca china de coches eléctricos que en 2023 firmó un acuerdo de colaboración con Stellantis — el grupo automovilístico que controla marcas como Peugeot, Citroën, Fiat, Opel y Jeep. Ese acuerdo incluía la fabricación conjunta de modelos Leapmotor en plantas europeas de Stellantis.

El B10 es el primer modelo que sale de esa colaboración fabricado en España. Figueruelas fue elegida como planta de producción — lo que convierte a Zaragoza en uno de los centros de fabricación de vehículos eléctricos en Europa. Un hito industrial que viene acompañado de empleo directo para cientos de personas.

¿Cuántos empleos genera y qué tipo de contratos son?

La oferta contempla hasta 500 puestos de trabajo en la línea de producción. Los contratos son temporales con una duración de entre 6 meses y 1 año — vinculados al inicio de la producción del B10 y a la evolución de la demanda del modelo en el mercado europeo.

Los turnos son rotativos — mañana, tarde y noche — lo que implica disponibilidad horaria completa. Es el esquema habitual en la industria del automóvil, donde las líneas de producción no se detienen.

¿Qué perfil buscan?

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos incluyendo noches
• Residencia en Zaragoza o provincia — o posibilidad de desplazarse
• Capacidad para trabajar en entorno industrial con ritmo de producción alto
• Experiencia previa en línea de producción valorable — no siempre imprescindible

Lo que no aparece en la mayoría de noticias sobre esta oferta

Stellantis Figueruelas no es una planta cualquiera. Es una de las fábricas de automóviles más productivas de Europa — lleva décadas fabricando modelos de Opel y Citroën con una plantilla muy consolidada y sindicatos fuertes. Entrar como temporal en una planta así tiene un valor añadido que va más allá del contrato — aprendes procesos industriales de primer nivel, con estándares de calidad y eficiencia que pocas fábricas tienen en España.

Además los contratos temporales en plantas de esta dimensión frecuentemente se renuevan si la producción del modelo funciona bien. El B10 de Leapmotor llega con expectativas altas en el segmento de coches eléctricos asequibles — si las ventas acompañan, la necesidad de plantilla se mantiene.

¿Por qué España y por qué ahora?

El acuerdo entre Stellantis y Leapmotor forma parte de una tendencia más amplia — las marcas chinas de vehículos eléctricos quieren fabricar en Europa para evitar los aranceles que la Unión Europea ha impuesto a los coches eléctricos importados desde China. Fabricar en una planta europea como Figueruelas les permite acceder al mercado europeo sin esos sobrecostes.

Para España esto es una oportunidad estratégica. El sector del automóvil emplea directa e indirectamente a más de 300.000 personas en el país. Que una marca china apueste por una planta española para fabricar su primer modelo europeo es una señal clara de que la industria automovilística española sigue siendo competitiva.

Preguntas frecuentes

¿Los contratos temporales pueden convertirse en fijos?
Depende de la evolución de la producción y de las necesidades de la planta. En la industria del automóvil los contratos temporales se renuevan con frecuencia si el modelo tiene éxito comercial.

¿Hace falta carnet de conducir?
No necesariamente para los puestos de línea de producción. Sí puede ser útil para algunos puestos de logística interna o traslado de vehículos dentro de la planta.

¿Los turnos de noche tienen plus salarial?
Sí. En la industria del automóvil los turnos nocturnos llevan complemento de nocturnidad obligatorio por convenio colectivo.

¿Puedo apuntarme si vivo fuera de Zaragoza?
Sí, pero ten en cuenta que los turnos rotativos hacen difícil desplazarse desde lejos. La mayoría de los trabajadores de Figueruelas residen en Zaragoza ciudad o en municipios cercanos.

Cómo apuntarte

Las contrataciones se gestionan a través de empresas de trabajo temporal colaboradoras con Stellantis en Zaragoza. Busca activamente en Infojobs, Indeed y LinkedIn con las palabras «Stellantis Figueruelas» o «Leapmotor Zaragoza». También puedes consultar directamente en las oficinas de empleo de Zaragoza donde estas ETT suelen publicar las ofertas.

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