Correos ha confirmado una nueva convocatoria de empleo público para 2026 con más de 4.000 plazas de personal laboral fijo. Es la primera fase de un plan plurianual que se extenderá hasta 2028, negociado con los sindicatos y orientado a rejuvenecer la plantilla y reducir la temporalidad. Una de las oposiciones más accesibles de España — solo piden la ESO.
Tipo de Contrato y Salarios
Contrato laboral fijo
- Jornada completa o parcial según puesto
- Modalidad presencial en oficinas y rutas de reparto en toda España
- 14 pagas anuales
- Salarios:
- Reparto y clasificación: entre 1.200€ y 1.500€ netos/mes
- Atención al cliente: entre 1.200€ y 1.800€ netos/mes
- Beneficios adicionales: estabilidad laboral en empresa pública, trienios (aumento de sueldo cada 3 años), promoción interna, conciliación familiar
Las plazas están distribuidas en todas las provincias de España.
Puestos disponibles
- Cartero/a — reparto a pie
- Cartero/a — reparto motorizado
- Agente de clasificación
- Atención al cliente en oficina
Requisitos
- Edad mínima: 18 años
- Titulación: ESO o equivalente
- Carnet de conducir B (reparto motorizado) o A1 (moto)
- No tener contrato fijo vigente en Correos
- Sin experiencia previa necesaria
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