EURES España y Club Med han abierto un proceso de selección para cubrir puestos en sus resorts de Francia, Italia y Portugal durante la temporada de primavera y verano de 2026. Contratos de entre 2 y 5 meses con alojamiento, manutención, transporte, uniforme y lavandería incluidos — los gastos de vivir prácticamente a cero.
Club Med es una cadena francesa de resorts de lujo con presencia en más de 40 países. Sus establecimientos son conocidos por ofrecer una experiencia todo incluido de alta gama — lo que se traduce en un entorno de trabajo muy diferente al de un hotel o restaurante convencional. Los equipos son internacionales, el ambiente es dinámico y la experiencia que se lleva en el CV tiene un valor real en el sector de la hostelería y el turismo.
¿Qué puestos buscan?
- Cocina — cocineros, ayudantes de cocina, jefes de partida
- Restauración — camareros, bartenders
- Alojamiento — camareras de piso y limpieza
- Recepción y atención al cliente
- Monitores infantiles y animación
- Terapeutas de spa y bienestar
- Instructores deportivos
La variedad de perfiles es muy amplia — desde puestos sin cualificación específica hasta roles más especializados como terapeuta de spa o instructor deportivo. Hay opciones para casi cualquier perfil profesional.
¿Qué incluye el contrato?
Este es el punto más diferenciador de esta oferta. El contrato no es solo el sueldo — incluye un paquete completo que hace que prácticamente no tengas gastos durante toda la temporada:
- Alojamiento en el resort durante toda la temporada — no pagas ni un euro de alquiler
- Manutención completa — desayuno, comida y cena incluidos todos los días
- Transporte hasta el lugar de trabajo
- Uniforme y servicio de lavandería
- Acceso a las instalaciones deportivas del resort en tu tiempo libre
En la práctica esto significa que todo lo que ganas es ahorro neto. Si trabajas 3 meses en un resort de Club Med en Francia o Italia y cobras 1.500€ al mes, puedes llegar a casa con 4.000-4.500€ ahorrados porque no has tenido que pagar alquiler, comida ni transporte.
¿Hace falta experiencia o idiomas?
No es imprescindible en todos los puestos. Club Med valora la actitud, la motivación y la capacidad de adaptación por encima del CV. Los resorts tienen equipos de hasta 15 nacionalidades diferentes — lo que más buscan es gente con energía, ganas de trabajar en equipo y capacidad para adaptarse a un entorno internacional.
Para puestos de atención al cliente se recomienda un nivel básico de inglés o francés. Para puestos de cocina, limpieza o mantenimiento el idioma es menos relevante.
¿Por qué es una buena experiencia más allá del sueldo?
Trabajar en Club Med es una experiencia que muy poca gente tiene en el CV. Vivir y trabajar en un resort de lujo en Francia, Italia o Portugal durante una temporada supone una inmersión cultural y profesional difícil de conseguir de otra forma. Muchos de los que pasan por Club Med repiten temporada tras temporada — o dan el salto a otros resorts y hoteles de lujo en Europa con mucha más facilidad gracias a esa experiencia.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso tiene dos fases. Primero envías tu candidatura online. Si cumples los requisitos recibes una invitación para las jornadas presenciales en Madrid. La jornada empieza con una presentación informativa sobre la empresa y las condiciones, y después hay entrevistas individuales con los responsables de selección de Club Med.
Preguntas frecuentes
¿Puedo elegir el país donde trabajar?
Puedes indicar tus preferencias pero la asignación final depende de las necesidades de cada resort y tu perfil.
¿Hay un límite de edad para apuntarse?
No hay límite de edad establecido. Club Med busca perfiles diversos con buena actitud y motivación.
¿El alojamiento es individual o compartido?
En la mayoría de resorts el alojamiento para empleados es compartido — habitaciones dobles o triples dependiendo del resort.
¿Puedo renovar el contrato para otra temporada?
Sí. Muchos empleados de Club Med repiten temporada. Si el desempeño es bueno, la empresa facilita la renovación para la siguiente temporada.
Cómo apuntarte
Envía tu candidatura cuanto antes a través del portal oficial de Club Med Jobs. El proceso de filtrado previo lleva unos días y necesitas superar ese primer filtro para recibir la invitación a las entrevistas.
