El Corte Inglés ha comenzado a publicar sus primeras ofertas de empleo para reforzar plantilla durante el verano de 2026. Tiendas, almacén, hostelería y alimentación. Una oportunidad especialmente interesante para jóvenes que buscan su primer empleo o quieren trabajar los meses de julio, agosto y septiembre.
¿Cuánto pagan?
El sueldo base para nuevas incorporaciones en 2026 es de 1.500€ al mes. A eso hay que sumarle cuatro pagas extraordinarias al año — más que la mayoría de empresas del sector retail. Además El Corte Inglés paga comisiones por ventas — cuanto más vendes, más cobras. Y el sueldo sube un 1% por cada año que llevas en la empresa.
¿Dónde hay plazas?
Las primeras ciudades con vacantes publicadas son Cádiz, Santander, Vitoria-Gasteiz, Madrid, Marbella, Palma de Mallorca, Sevilla, Burgos, Oviedo y Santiago de Compostela. Durante las próximas semanas se irán sumando más ciudades a medida que avance la campaña.
¿Qué puestos hay?
- Caja y atención al cliente
- Reposición y ventas en tienda
- Almacén y logística
- Hostelería — cafeterías y restaurantes dentro de los centros
- Alimentación y supermercado
¿Hace falta experiencia?
No en la mayoría de puestos. El Corte Inglés ofrece formación interna y valora especialmente la actitud, la disponibilidad y el trabajo en equipo. Es una de las mejores puertas de entrada al mercado laboral en España.
Cómo apuntarte
Haz clic aquí para ver todas las ofertas → https://www.elcorteingles.es/empleo
