Si trabajas como empleada del hogar o tienes una persona empleada en tu casa, hay una novedad importante que entró en vigor el 16 de mayo de 2026. El SEPE ha publicado en el BOE el sistema oficial de formación en prevención de riesgos laborales para trabajadoras del hogar — con certificado oficial y diploma acreditativo incluido. Gratis, online y reconocido por el Estado.
Durante años el trabajo doméstico ha sido el gran olvidado en materia de prevención de riesgos laborales. Las empleadas del hogar trabajaban sin formación específica, sin certificados que acreditaran sus conocimientos y sin el mismo nivel de protección que cualquier otro trabajador. Eso cambia ahora.
¿Qué es exactamente esta novedad?
La Resolución del 8 de mayo de 2026 del SEPE, publicada en el BOE del 15 de mayo, establece el sistema de formación, autoevaluación y certificación en prevención de riesgos laborales para las personas que trabajan en el servicio del hogar familiar. Desarrolla lo previsto en el Real Decreto 893/2024 y por fin da forma concreta a cómo funciona todo el proceso.
En la práctica significa que cualquier empleada del hogar puede acceder a formación específica adaptada a su trabajo real — limpieza, cocina, cuidado de personas, manejo de productos químicos — y obtener un diploma oficial acreditativo al superar la evaluación.
¿Dónde se hace la formación?
A través de la plataforma digital eFundae — gestionada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Es una plataforma pública, gratuita y accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet. No hay que desplazarse a ningún centro de formación presencial.
¿Qué riesgos cubre la formación?
El SEPE ha identificado siete áreas de actividad con riesgos específicos en el trabajo doméstico:
- Limpieza del hogar — uso de productos químicos, posturas forzadas, caídas
- Cocina y preparación de alimentos — quemaduras, cortes, manejo de fuego
- Cuidado de personas dependientes — sobreesfuerzos, riesgos posturales, gestión emocional
- Cuidado de menores — riesgos específicos del entorno con niños
- Cuidado de mascotas — alergias, mordeduras, riesgos biológicos
- Trabajo nocturno — fatiga, aislamiento, riesgos psicosociales
- Conducción de vehículos del empleador — responsabilidad civil y seguridad vial
Las cinco primeras se consideran de mayor relevancia por su exposición a accidentes, sobreesfuerzos y situaciones de riesgo habituales.
¿También hay obligaciones para los empleadores?
Sí — y esto es algo que muchas familias desconocen. La normativa establece dos obligaciones separadas que conviven:
- Formación de la trabajadora — se gestiona a través de eFundae
- Evaluación de riesgos del hogar — la realiza el empleador a través del portal Prevencion10.es del INSST. El empleador debe identificar si hay riesgos específicos en su casa — escaleras peligrosas, productos de limpieza mal almacenados, riesgos en el cuidado de personas mayores
La guía técnica publicada en 2026 deja claro que la prevención ya no se limita a evitar accidentes físicos — ahora incluye de forma explícita los riesgos psicosociales: aislamiento laboral, fatiga y protocolos contra la violencia y el acoso en el entorno doméstico.
¿Para qué sirve tener el certificado?
El diploma acreditativo del SEPE tiene un valor real en el mercado laboral doméstico. Las familias que contratan empleadas del hogar cada vez valoran más la formación acreditada. Tener el certificado puede marcar la diferencia a la hora de conseguir un trabajo, mejorar las condiciones o justificar una subida de sueldo.
Además la normativa está avanzando hacia una mayor exigencia en este sector — tener la formación acreditada antes de que sea obligatoria es una ventaja real.
¿Cómo accedo a la formación?
- Entra en efundae.es
- Regístrate con tu DNI
- Busca los módulos de formación en prevención de riesgos laborales para el servicio del hogar
- Completa los módulos y supera la autoevaluación
- Descarga tu diploma acreditativo oficial
Preguntas frecuentes
¿La formación es obligatoria para las empleadas del hogar?
La formación en sí no es obligatoria para la trabajadora, pero el empleador sí tiene la obligación de garantizar que la trabajadora recibe formación en prevención de riesgos. El sistema del SEPE es la vía oficial para cumplir con esa obligación.
¿El diploma tiene validez oficial?
Sí. Es un diploma acreditativo emitido por el SEPE con respaldo del BOE. Tiene validez oficial como acreditación de formación preventiva en el servicio del hogar.
¿Tiene coste?
No. La formación es completamente gratuita a través de la plataforma eFundae.
¿Puedo hacerla desde el móvil?
Sí. eFundae es una plataforma accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Accede a la formación gratuita
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