El SEPE, a través de EURES España e Irlanda, ha abierto un proceso de selección para cubrir puestos de maestro de Educación Infantil y Primaria en Irlanda. Contrato indefinido, jornada completa y ayuda para encontrar alojamiento. Una oportunidad real para docentes jóvenes frustrados con los sueldos en España.
Irlanda lleva años con una grave escasez de docentes cualificados, especialmente en educación infantil y primaria. El sistema educativo irlandés está en expansión y no tiene suficientes profesionales formados para cubrir la demanda. Por eso recurren a EURES para reclutar directamente en países como España, donde hay miles de maestros titulados que cobran sueldos muy por debajo de la media europea.
¿Cuánto pagan?
El salario va de 14,15€ a 17,25€ brutos por hora dependiendo del puesto y la experiencia. A jornada completa eso supone entre 2.200€ y 2.700€ al mes aproximadamente — más del doble que el sueldo medio de un maestro en España recién incorporado.
Para que te hagas una idea — un maestro de primaria recién titulado en España cobra de media entre 1.100€ y 1.400€ al mes en sus primeros años. En Irlanda el mismo perfil cobra más del doble desde el primer día. Además el coste de vida en zonas rurales o ciudades medianas de Irlanda es más asumible que en Dublín, lo que permite ahorrar una parte importante del sueldo.
Condiciones del contrato
- Contrato indefinido a jornada completa
- Fecha de inicio flexible — te dan margen para organizar el traslado
- Entorno laboral totalmente en inglés
- Ayuda para buscar alojamiento
- Formación permanente y posibilidades de promoción profesional
Requisitos
- Grado en Educación Infantil o Primaria, Doble Grado, Magisterio o FP de Grado Superior en Educación Infantil
- También pueden apuntarse estudiantes del último curso de alguna de estas titulaciones
- Nivel intermedio de inglés — B1 o B2
- Nacionalidad de un país de la Unión Europea
¿Cómo es el proceso de selección?
Primero EURES contacta con los candidatos que cumplen los requisitos para un webinar informativo sobre las empresas y las condiciones en Irlanda. Después hay entrevistas presenciales con las empresas empleadoras el 4 de junio de 2026 en Málaga.
¿Cómo es vivir y trabajar en Irlanda como maestro?
Irlanda es uno de los países más acogedores de Europa para españoles. El idioma es el inglés, lo que convierte esta experiencia también en una inmersión lingüística total. La mayoría de los centros educativos tienen equipos internacionales y están acostumbrados a recibir docentes de otros países. El sistema educativo irlandés valora mucho la formación continua y ofrece recursos y apoyo desde el primer día.
La calidad de vida es alta — Irlanda tiene una naturaleza espectacular, ciudades tranquilas y una comunidad española cada vez más grande que facilita la adaptación. Muchos españoles que se fueron a trabajar como maestros llevan años allí y no se plantean volver.
Preguntas frecuentes
¿Puedo apuntarme si todavía no he terminado la carrera?
Sí, si estás en el último curso de tu titulación puedes presentar candidatura.
¿Hace falta hablar inglés perfectamente?
No, con un nivel B1-B2 es suficiente para empezar. El entorno de trabajo en inglés te ayudará a mejorar muy rápido.
¿Me ayudan a buscar piso?
Sí, la oferta incluye apoyo para encontrar alojamiento aunque no lo garantiza directamente.
¿Puedo volver si no me gusta?
El contrato es indefinido pero puedes renunciar con el preaviso acordado. No hay ninguna penalización por volver a España.
¿Cuándo es el plazo?
El plazo para apuntarte cierra el viernes 22 de mayo de 2026. Si te interesa, actúa ahora.
Cómo apuntarte
Haz clic aquí para apuntarte → https://eures.europa.eu
